一是严明纪律抓作风，提高工作的执行力。租赁处党支部结合实际，坚持和完善了各项规章制度，严格执行局党委各项规章制度；认真落实考勤和会议制度。

     二是加强学习抓作风，提高干部的创新能力。租赁处党支部把学风作为干部作风建设的首要任务来抓，制定了干部学习制度和支部理论中心组学习制度，坚持每周五集中学习，通过学习传达上级会议精神、座谈讨论、工作交流等形式，进一步增强干部学习的主动性、针对性，不断提高创新意识和创新能力。

     三是增进团结抓作风，形成团结协作的合力。针对工作任务繁重的现状，及时整合干部力量，要求干部分工不分家。遇到群众要求办的事情，不论是否分管，也必须努力解决，不得推诿，努力形成查实情、说实话、办实事的工作作风，进一步树立心系群众、求真务实的干部形象。

     四是强化监督抓作风，增强干部的纪律意识。严格执行《管理考核规定》。每月由办公室，对各部门迟到早退情况、问责制执行情况，工作状态、值班情况等问题进行检查，将检查结果进行公示，并作为年终考评的重要依据。