在“创先争优”活动热潮中，二七区房管局牢牢把握全区跨越式发展大局，以“强保障、提效能、重民生、促和谐”为主题，分岗位开展了“四大先锋”工程。
一、在住房保障上争当安居先锋
突出以“安居保障排头兵”为准则，开展争当“安居先锋”活动。设置“安居党员先锋示范岗”，根据辖区面积大、人员分散的特点，成立15支“党员先锋队”深入各乡镇办，印发万余册《郑州市住房保障服务手册》，进街入户，向他们宣传住房保障政策，并现场指导办理相关住房保障手续。共受理经济适用住房资格申请2220户，保障廉租住房困难家庭2323户，其中实物配租69户，发放廉租住房补贴2845443元，
二、在物业管理上争当指导先锋
突出以“服务企业促和谐”为准则，在区物业管理指导中心开展争当“物业指导先锋”活动。组织党员干部深入居民生活小区，指导物业服务企业提高物业服务水平，向小区业主宣传物业管理知识，提高维权意识。同时积极协调解决物业服务企业与业主之间的矛盾，引导物业服务企业和小区业主共筑和谐家园。今年以来，指导物业管理面积1381万平方米，物业管理覆盖率达97.3%，成功处理兰亭小区维权上访事件，化解矛盾30余起。
三、在公房管理上争当房管先锋
突出以“排险除难保平安”为准则，在公房管理科和各房管所开展争当“房管先锋”活动。组织党员干部带领修缮人员深入到公房承租家庭之中，对管辖内公房进行普查，现场为公房承租人办理公房租赁合同。及时排除隐患，确保汛期住户生命财产安全，冒着酷暑恶臭帮助辖区居民疏通化粪池。入夏以来，维修队入户500余次，排险60余处，修缮面积5500平方米。
四、在机关服务上争当为民服务先锋
以“真抓实干惠民生”为准则，在全局开展争当“服务先锋”活动。设立“党员服务示范岗”，实行流动制，按照服务满意率、办事规范度等标准每周做一次评比。同时，党员干部每天抽出2个小时，志愿深入生活困难的老党员、老干部家中，主动帮扶结对，排忧解难。党员干部积极投身于创争热潮中，解决五彩大世界、种子公司等遗留办证320起，接到来人来访400余次，树立先锋模范20名。